Please activate JavaScript!
Please install Adobe Flash Player, click here for download

uni'alumni 2014

32 Dorothea Bergmann und Dr. Thomas Maier leiten das Gründerbüro der Universität Freiburg und haben den Wettbewerbsantrag „Windows for Entre­ preneurship“ erarbeitet. Das Konzept überzeugte das Bundesministerium für Wirtschaft und Technologie: Die Uni­ versität erhält für drei Jahre insgesamt 1,6 Millionen Euro, um Freiräume für die Gründungskultur zu fördern. Im Gespräch mit Dr. Anja Biehler erläutert Dorothea Bergmann die Strategie. uni’alumni: Frau Bergmann, wie will die Universität Gründungskultur etablieren? Dorothea Bergmann: Gründungskultur lässt sich nicht isolieren, sie geht alle Angehörigen der Universität an – von den Studierenden über die Forschen­ den und Dozierenden bis hin zur Verwaltung und zu den Alumnae und Alumni. Wir haben daher eine Strategie entwickelt, die in alle Bereiche der Uni­ versität hineingreift: das „Freiburger Gründungs­ABC“. Was beinhaltet diese Strategie? Sie basiert auf drei Säulen: „A“ wie Aus­ bildung in der Gründungs­Akademie, „B“ wie Beratung und Begleitung im Grün­ derbüro und „C“ wie Coaching im Science Support Centre, um das Grün­ dungs­ und Verwertungspotenzial in der Forschung möglichst früh auszuloten. Was haben Sie seit Beginn der Förderung erreicht? Für das neue Team „Gründungskultur“ haben wir Spezialistinnen und Spezia­ listen gewonnen, die an wichtigen Schnittstellen der Universität arbeiten. Ein Koordinator für Lehrentwicklung sorgt innerhalb der Freiburger Akademie für Universitäre Weiterbildung für die Aufnahme von Gründungskompetenzen in die Lehre. Ein Business Developer arbeitet an der Zentralstelle für Techno­ logietransfer eng mit den Kolleginnen und Kollegen der Patentverwertung zusammen und prüft die bestehenden Forschungsergebnisse und Patente der Universität auf ihre wirtschaftliche Ver­ wertbarkeit. Ein Transfer­Coach am Science Support Centre unterstützt Wissenschaftlerinnen und Wissen­ schaftler bei der Beantragung von Fördermitteln, um begonnene Forschung für die Verwertung weiterzuentwickeln. Was fasziniert Sie an Ihrer Arbeit? Mich begeistert der Funke, der in den Gründerinnen und Gründern glüht und auf andere überspringt. Vor Kurzem referierte ein Alumni­Gründer in einem meiner Seminare. Er berichtete offen und ungeschönt von Misserfolgen, unternehmerischen Durststrecken und dem geringeren Gehalt im Vergleich zu einer Festanstellung in der Industrie. Und dennoch: Am Ende befand die Mehrzahl der Teilnehmerinnen und Teil­ nehmer, dass der Vortrag sie beflügelt habe, und war überzeugt, dass die berufliche Selbstständigkeit eine attrak- tive Lebensperspektive sei. Welchen Beitrag können die Alumni für die Gründungskultur leisten? Alumni­Gründer sind wichtige Vorbilder. Sie vermitteln die Geisteshaltung, die dem Unternehmertum zugrunde liegt. Alumni können sich aber auch ganz konkret für die Gründungskultur an ihrer Universität engagieren: In der Säule „Akademie“ könnten Unternehmerinnen und Unternehmer über ihre Erfahrungen referieren oder auch als Lehrbeauftragte mitwirken. Expertinnen und Experten aus der Wirtschaft könnten in der Säule „Beratung“ aktuelle Gründungen unter­ stützen. Im Gründerbüro vernetzen wir Gründungswillige mit Fachberaterinnen und ­beratern und bauen ein Business­ Angels­Netzwerk auf, für das wir enga­ gierte Alumni suchen. Die Säule „Coaching“ im Science Support Centre schließlich verfolgt das Ziel, das Inno­ vationspotenzial in der verwertungs­ nahen Forschung zu erhöhen. In dieser Säule wäre das branchenspezifische Innovations­Know­how der Alumni für Ausgründungen von Hochtechnologie wichtig. Nicht zuletzt helfen uns Sach­ und Geldspenden dabei, für das Thema Gründungskultur zu sensibilisieren. „Alumni-Gründer sind wichtige Vorbilder“ Dorothea Bergmann will mit einem neuen Team die Gründungskultur an der Universität Freiburg stärken INTERVIEW Dorothea Bergmann leitet seit 2003 zusam- men mit Thomas Maier das Gründerbüro der Universität Freiburg, das Gründungswillige berät und unterstützt. Foto: Patrick Seeger Uni-Splitter uni'alumni 2014

Seitenübersicht